Capgemini recherche un Developpeur Fullstack pour rejoindre ses Squads projet. Nous rejoindre c’est intervenir au cœur du métier d’intégrateur de Capgemini pour le développement des systèmes et programmes critiques dans le cadre des transformations Agiles, Digitales et Data de nos clients.

Être Développeur Fullstack c’est être passionné pour développer des applications serverless à base de Microservices, des Front-End de type SPA (angular, react, vue), et construire des plateformes performantes de diffusion ou d’ingestion continue de données. Être Développeur Fullstack, c’est enfin maitriser la qualité de code et les concepts d’industrialisation.

Vôtre rôle sera de

• Construire des applications performantes, évolutives et scalables.
• Collaborer à la mise en place du continuous delivery sur diverses applications.
• Concevoir, développer et optimiser les interfaces web jusqu’à leur mise en production.
• Participer aux développements côté back et avoir une sensibilité pour le front en découvrant de nouveaux Frameworks.
• Travailler dans des équipes métier à taille humaine en Agile
• Intégrer notre communauté des Software Engineers dans laquelle vous pourrez interagir, participer à l’entraide et à des évènements sur des nouvelles technologies, des retours d’expériences

Vous êtes ouvert sur un des domaines suivants

Back-end : Java, Spring, Springboot, Jhipster, NodeJS

Front-end : Javascript,Angular, ReactJS, VueJS

Base de données : Mysql, PostgreSQL, MongoDB

Architectures : Microservices, Monolithiques, Serverless

Cloud : Public (AWS, Azure, GCP) & Privé (Openshift / redHat)

Devops : Jenkins, Kubernetes, Docker

Methodologies : Scrum, SAFe

Toutefois ce qui nous intéresse au-delà des compétences que nous recherchons, c’est votre personnalité, votre désir d’évoluer et de monter en compétences.

C’est pourquoi, nous vous proposons

– Un accompagnement privilégié en étant « Mentorer » par un de nos collaborateurs plus senior

– D’avoir un accès à tout un panel de formations & de certifications (Azure,AWS,GCP, Mulesoft, SAFe…)

– D’être accompagné dans votre évolution (programme de formation, accompagnement spécifique…)

– D’intégrer des communautés d’Architectes, de Software Engineers, Agile et de Chef de projet

CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise