Nos 88 500 experts dans le monde, dont 14 500 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.

Tu rejoindras une équipe pluridisciplinaire de consultants expérimentés, d’architectes et de développeurs spécialisés dans la mise en œuvre de projets Agile pour les besoins de clients, principalement ceux du secteur du service aux entreprises.

L’équipe est en charge de différents projets visant à améliorer l’expérience utilisateur, à mieux tirer profit des données disponibles au sein du système d’information, à mettre en œuvre des applications intégrant des technologies mobiles et de cartographie ou pour réaliser des applications de gestion s’appuyant sur l’IOT.

Fonctions et responsabilités

A ce titre, tes missions seront les suivantes :

• Définir l'organisation agile du projet confié,
• Mettre en place la méthodologie Agile adaptée et suivre sa bonne application,
• Accompagner nos équipes Agiles dans l’amélioration continue et dans le développement de leurs compétences,
• Garantir et animer l’ensemble des cérémonies agiles (poker planning, sprint planning, Daily scrum, revue de sprint, rétrospective),
• Soutenir les Product Owners dans l’écriture et la mise à jour de leurs User Stories,
• Animer des formations sur le thème de l'agilité au sein de notre Business Unit,
• Sensibiliser nos clients à l'apport des méthodes Agiles et les conseiller sur les pratiques à mettre en place.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

• Formation BAC+5, Universitaire ou Ingénieur généraliste grandes écoles,
• Maitrise de l’informatique,
• Certifications Agiles (Scrum Master, SaFe, Product Owner),
• Expériences professionnelles significatives de 5 à 7 ans dans le domaine de l'agilité et du développement (XP, SCRUM, Kanban, Lean, test driven requirement, Intégration continue...).

Au-delà de tes compétences techniques tu as le sens de l’organisation, un esprit d’analyse et de synthèse, de très bonnes capacités rédactionnelles, et les qualités personnelles suivantes : bon relationnel & goût du travail en équipe, capacité d’adaptation, goût de l’innovation.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.