Développeur Data & Application Intégration H/F

  • Big Data
  • Paris
  • 12/25/2022
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Capgemini recherche un(e) Développeur(euse)/ Tech lead - Data & Application Intégration.

Rejoindre Capgemini, c’est intervenir au cœur du métier d’intégrateur de Capgemini, contribuer au développement de systèmes et programmes critiques dans le cadre des transformations Digitales et Data, Agiles de nos clients.

Être Développeur / Tech lead, c’est être à la pointe des sujets d’intégration et participer au développement de l’offre "Modernisation des plateformes d’échange et API Management" en s’appuyant sur des solutions d’intégration notamment Mulesoft, Boomi, Talend, Apigee , …

Vos Missions

  • Participer au recueil des besoins auprès de nos clients
  • Participer à la conception, l’architecture et l’intégration de la solution d’intégration retenue
  • Déployer et optimiser au quotidien des pipelines de données dans le Cloud,
  • Développer des nouveaux flux/API,
  • Apporter une Expertise et un Leadership Technologique
  • Apporter / Diffuser une Expertise et un Leadership Technologique au sein de sa squad
  • Assurer la scalabilité, la modularité et la modernité des plateformes Interfaces
  • Collaborer avec les partenaires de projet, d'intégration et d'exploitation pour faciliter la mise en œuvre des nouveaux flux
  • Être en veille sur les nouvelles solutions du marché

A Propos De Vous

  • Vous avez une expérience en conception et mise en œuvre de solutions d’intégration on-premise et/ou dans le Cloud
  • Vous avez construit une compétence autour d’une ou plusieurs solutions éditeurs : Mulesoft, Boomi, Talend, Tibco, webMethods, …. ou de fournisseurs cloud : Azure, GCP, AWS, OVH, …
  • Vous êtes orienté service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser

Nous Rejoindre

Rejoindre Capgemini c'est :

  • Partager les valeurs du rugby qui nous lient : Honnêteté, Audace, Confiance, Liberté, Solidarité, Simplicité et Plaisir.
  • Rejoindre des communautés d'Architectes, de Software Engineers, Agile et Engagement Manager reconnues et favorisant l'émulation collective et le partage.
  • Favoriser l'épanouissement professionnel et personnel : Télétravail, Congés d'anciennetés, Congés enfant, Avantages CE, Activités loisirs...

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