Chez IBM, un travail est plus qu'un emploi. C'est une vocation : créer. Concevoir. Coder. Consulter. Réfléchir avec les clients et vendre. Créer des marchés. Inventer. Collaborer. Pas seulement pour améliorer les choses, mais aussi pour tenter des projets que vous n’auriez jamais crus possibles. C'est ouvrir la voie de cette nouvelle ère de la technologie et apporter une réponse à certaines des problématiques les plus ardues de la planète.

Description du poste

Vous souhaitez travailler dans le domaine des technologies du décisionnel, dans un environnement international ?

Comme développeur junior en Business Intelligence, vous serez amené à travailler dans une équipe d’une cinquantaine de personnes, et dans le respect de la procédure qualité.

A Ce Titre, Vous Intervenez Sur Différentes Étapes De Projets, Dans Le Cadre D’un Build Applicatif, D’une Migration De Data Ou D’une TMA

• Etude des spécifications et de la conception,
• Modélisation,
• Développements et design des Data Warehouses, des solutions de reporting, (principalement Cognos et Business Object) et/ou des ETL (Datastage, Talend)
• Tests du produit

Compétences professionnelles et techniques requises

Vous avez une expérience dans le domaine de l’informatique décisionnel grâce à un stage ou une alternance déjà effectué.

Vous êtes rigoureux dans le respect des process et aimez l’innovation.

Vous êtes doté d’un bon relationnel, qualité importante dans une équipe, ainsi que d’une bonne capacité rédactionnelle pour l’exercice de vos missions.

Compétences professionnelles et techniques souhaitées

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et avez un bon niveau à l’oral, car vous pourrez être amené à travailler avec les autres centres de services en Europe.

A propos de l'unité commerciale

IBM Consulting est l'activité de conseil et de services professionnels mondiaux d'IBM, avec des capacités de pointe dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d'expérience, de technologie et d'exploitation à un grand nombre des entreprises les plus innovantes et les plus précieuses du monde. Nos collaborateurs se concentrent sur l'accélération des activités de nos clients grâce au pouvoir de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète.

Your Life @ IBM

Vous avez envie d'en savoir plus ? Vous êtes prêt à relever certains des défis parmi les plus importants au monde ? Et prêt à façonner l'avenir pour des millions de personnes ?

Si oui, il est temps de nous rejoindre, d'exprimer votre individualité, de libérer votre curiosité et de découvrir de nouvelles possibilités.

Chaque IBMer, et ceux qui pourraient l'être comme vous, a une voix, trace sa propre voie et utilise son expertise pour aider à co-créer et à enrichir notre histoire. Ensemble, nous avons le pouvoir d'apporter des changements significatifs, d’améliorer la compétitivité de nos clients, d transformer la société et IBM elle-même, d’avoir un impact réellement positif et de faire en sorte que le monde fonctionne mieux pour tous.

Il est temps de définir votre carrière. ibm.com/careers

A propos d'IBM

La plus grande invention d'IBM, c'est l'IBMer. Nous pensons que le progrès passe par une réflexion progressive, un leadership progressif, une politique progressive et une action progressive. Les IBMers sont convaincu que l'intelligence, la raison et la science sont capables d’améliorer l’économie, la société et la condition humaine. Inventant sans relâche depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur en technologie et en conseil du monde, avec plus de 380 000 IBMers servant nos clients dans 170 pays.

Location Statement

IBM wants you to bring your whole self to work and for you this might mean the ability to work flexibly. If you are interested in a flexible working pattern, please talk to our recruitment team to find out if this is possible in the current working environment.

Déclaration sur l'égalité d'accès à l'emploi

IBM s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats admissibles seront pris en considération pour un emploi indépendamment de leur origine ethnique, couleur de peau, religion, sexe, identité ou expression sexuelle, orientation sexuelle, origine nationale, caractéristiques génétiques, état de grossesse, handicap, âge, statut d'ancien combattant ou autres caractéristiques. IBM s'engage également à respecter toutes les pratiques d'emploi équitables en matière de citoyenneté et de statut d'immigration.