L’heure est arrivée de booster ta carrière et Capgemini Financial Services est fait pour toi !

Notre site montpelliérain est en quête de nouveaux talents pour accompagner sa croissance, et recherche Une ingénieure / Un ingénieur Back-end confirmé .e pour intégrer nos équipes.

Nos projets IT concernent l’ensemble des nouvelles de technologies nécessaires pour répondre aux enjeux du marché (100% mobiles, Smart Automation, implémentation de CRM, etc.).

Chez Capgemini, nous t’aidons à construire ta carrière en mettant en place tout un panel d’outils pour continuer à te challenger techniquement !

Quelques raisons de nous croire :

• Un coach de carrière dédié; qui est présent pour t’aider à construire ton parcours sur-mesure, te conseiller sur tes choix d’évolution, de formation et de montée en compétence.
• Un système d’évaluation trimestriel pour en finir avec la longue attente des évaluations annuelles ! Les baromètres trimestriels viennent en complément de ces dernières.
• Comment ? Grâce à une application qui permet de valider l’acquisition de compétence en temps réel par tes collègues, chefs de projets ou même RH en y laissant un feedback sur tes méthodes de travail et tes softskills.

A quoi ressemblera ton quotidien ?

En tant que Lead Développeuse/Développeur Back end confirmé.e , tu :

• Seras en charge de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu'à leur mise en production
• Seras amené à travailler sur la stack technique suivante : Java / J2E, SQL, hibernate, spring, Struts, JQuery
• Poursuivras ton utilisation sur de nouvelles technos
• Participeras aux améliorations sur la performance, l’ergonomie et sur les évolutions possibles
• Seras partie prenante de nos communautés dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence
• Encadreras les développeurs juniors et assureras leur montée en compétence (ex : sur les évolutions à venir, l’estimation de la charge de développement de ton équipe)

Tu te reconnais :

Après l'obtention d'une Licence ou d'un Master IT, tu as fait tes armes sur du développement IT :

• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeuse/ développeur Back End ou fullstack (confirmé.e)
• Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation
• Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet
• Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances
• Avoir une première expérience dans l’encadrement de juniors ou une réelle volonté de transmettre tes compétences

La suite des événements :

• Echange téléphonique avec Victoria, Inès ou Florian (20 à 30 minutes)
• Entretien avec l’un de nos référents techniques et RH (1h)
• Test technique (30 minutes)
• Test d’anglais avec certification à la clef (40 minutes)
• Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges !

Nos + :

• Tu travailleras directement en nos locaux sur Montpellier, à 5 min des plages, et 10 min du centre-ville. (avec une mixité de Remote)
• Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité (...)
• Apprentissage en continu : certifications sur l’agilité, une plateforme de partage de savoirs et l’occasion d’être membre de la communauté Software Engineer @ Capgemini + heures de formation par mois et à réaliser sur projet !
• CE avantageux : Voyages, activités locales et culturelles à tarifs préférentiels, remboursements Air B’n’B et/ou billets d’avions, remboursement de la licence sportive, …
• Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié

Alors, qu'est ce que tu attends : Postule !

CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise