Et si vous nous rejoigniez ?

SOGETI, nous sommes la marque de proximité et TEST du groupe CAPGEMINI. Le testing est notre cœur de métier depuis 25 ans :

• Développement de Testing Factory / Centre d’excellence
• Amélioration des approches d’assurance qualité (ex. TMAP et TPI)
• Création de SOGETI Test Academy pour nos collaborateur.rice.s (avec 23 formations dédiées aux tests et agrée LSTI).

En local, nous sommes une agence de 80 collaborateurs et dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recrutons un.e Lead Test pour notre agence de Niort.

Votre mission… Une fois intégré.e à nos équipes ?

Au sein d’une équipe QA vous intervenez directement chez nos clients dans le secteur des mutuelles et des assurances.

Concrètement, vos missions sont les suivantes :

• DEFINIR les  stratégies  de test projet,
• PILOTER et SUIVRE les activités de test sur un ou plusieurs projets en parallèle,
• PARTICIPER à la conception des tests,
• SELECTIONNER et METTRE EN PLACE des techniques et outils de test,
• PROPOSER des améliorations pour les  activités ou le processus de test,
• ANIMER des ateliers,
• PILOTER une équipe de testeurs avec reporting opérationnel,
• IDENTIFIER et SUIVRE les indicateurs clés de performance et de qualité produit

Environnement technique : HP Quality Center ; HP QTP (UFT) ; Squash ; TestLink ; Jira/Xray, Mantis, ; Katalon ; Robot Framwork; Selenium ; Cerberus ;.
Une expérience en développement logiciel en environnement agile est un plus

Votre profil matche-t-il ?

Vous :

• Etes issu.e d’une formation supérieure en informatique (Bac+5 min.) ?
• Avez une première expérience réussie sur un poste similaire ?
• Recherchez à travailler dans une agence à taille humaine avec des valeurs humaines fortes (écoute, bienveillance, convivialité, confiance) et engagée (écologie, handicap, égalité femmes-hommes) ?
• Souhaitez en savoir plus ?

Alors n’attendez pas pour postuler et entamez un process de recrutement court !

Et la suite c'est quoi ?

• Echange téléphonique de 15 min avec Armelle (Chargée de missions RH) (www.linkedin.com/in/armelle-langard) pour en savoir plus sur vos attentes et votre projet
• Entretien d’1h avec Armelle et François PASQUEREAU (Practice Manager Niort) pour avoir une meilleure visibilité concernant votre futur environnement de travail

Qu’est-ce que SOGETI peut m’apporter ?

Au-delà de notre expertise TEST, nous rejoindre signifie aussi :

• VIVRE une expérience start-up au sein d’un grand groupe ;

• Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (20 à 70% du temps annuels + indemnité et équipement télétravail) ; aménagement du temps de travail ; accord parentalité ; congés d’anciennetés (jusqu’à 8 jours de congés supplémentaires) etc.
• Accompagnement dans votre évolution professionnelle : Management de proximité ; échange avec les Staffing Manager et les Commerciaux sur vos potentiels missions ; trajectoire de carrière construit ensemble (missions, formations, certifications) dans le Testing mais aussi sur d'autres métiers IT (ex. BA, PO etc.)
• Un complément de rémunération : prime de cooptation jusqu'à 3500€ ; possibilité d'actionnariat chez CAPGEMINI ; prime d'intéressement et de participation
• Rejoindre une entreprise engagée et avec une politique RSE forte : environnement-écologie (Surfrider, Ma petite planète) ; égalité femmes-hommes (programme Women@Capgemini) ; mission handicap ; etc.

NB : Si un déménagement est à prévoir, notre prestataire mobilité vous accompagne gratuitement dans la recherche de votre futur logement.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise