Les prix varient entre 149 et 199 euros. Les offres d'emploi sont basées sur un abonnement et sont renouvelées tous les 30 jours. Vous pourrez modifier votre annonce ou annuler votre abonnement à tout moment. Des options supplémentaires sont également disponibles pour accroître la visibilité des emplois. Les prix sont indiqués ici.
Contactez-nous et demandez un remboursement complet dans les 30 jours suivant la mise en ligne de votre annonce. Nous vous rembourserons votre paiement par carte de crédit. C'est tout.
Bon, ce n'était pas une question, mais nous allons quand même y répondre. L'e-mail que vous recevez après avoir publié votre annonce fait également fonction de facture. Si cela ne suffit pas, contactez-nous et nous en créerons une manuellement pour vous. N'oubliez pas d'inclure toute instruction spéciale, comme le code du département, la TVA, etc.
Ces trois termes sont utilisés à tort et à travers dans le monde du travail et peuvent avoir des significations différentes selon les personnes. Mais dans le contexte d'Authentic Jobs, nous avons défini ce qui suit pour chacun de ces types d'emploi. Le temps plein est un poste salarié, généralement sur place et à long terme, et généralement 40 heures par semaine. Le temps partiel est un poste temporaire ou d'intérim, et le contractant travaille généralement sur place tout ou partie du temps. Le freelance est un travail externalisé, généralement à court terme, et le travail peut souvent être effectué depuis n'importe où.
Votre offre d'emploi sera visible pendant 30 jours et sera automatiquement renouvelée jusqu'à ce que vous annuliez votre abonnement. Sauf si elles sont supprimées, vos offres d'emploi resteront dans votre tableau de bord et pourront être réinscrites à tout moment moyennant un nouvel abonnement.
Vous devriez avoir reçu un courriel de confirmation après avoir publié votre annonce. Cet e-mail contient un lien vers le tableau de bord de votre compte, où vous trouverez toutes vos offres d'emploi. Si vous avez perdu cet e-mail, ou si les filtres anti-spam l'ont absorbé (ce qui n'est pas rare), envoyez-nous une note et nous vous renverrons votre lien.
Nous mettons l'accent sur la qualité des candidats, et non sur la quantité. Certains employeurs reçoivent de nombreux candidats, tandis que d'autres n'en reçoivent que quelques-uns. Dans une certaine mesure, vous pouvez déterminer le type de réponse que vous recevez en attirant les candidats par le texte de votre annonce. Offrez-vous d'excellents avantages sociaux ? Travaillez-vous avec des clients impressionnants ? Parlez de ce genre de choses dans votre annonce.
Environ 90 % du trafic du site provient de demandeurs d'emploi en France. Le reste provient de plus de 100 pays, le Royaume-Uni, le Maroc et la Tunisie occupant les deuxième, troisième et quatrième places.
Vous pouvez utiliser soit votre nom d'utilisateur, soit votre adresse électronique pour vous connecter. Si vous avez oublié les deux, contactez-nous et nous vous dirons quel est votre nom d'utilisateur. Votre mot de passe, par contre, est totalement crypté, même à nos yeux, et nous ne pouvons donc pas vous le dire. Réinitialisez votre mot de passe, et si vous êtes toujours bloqué, contactez-nous.