Ce poste est fait pour vous, si vous :

• Administrez et exploitez les infrastructures informatiques (OPS),
• Assurez le Maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS)
• Participez de bout en bout, de la définition à l’exploitation des infrastructures système et réseau.
• Rédigez en étant force de proposition et d'innovation des documents techniques et des livrables projets (fiches réflexes, procédures, REX, …)
• Apportez une expertise pour assurer la qualité de service sur les équipements gérés.
• Anticipez les évolutions technologiques et leurs impacts sur le projet
• Mettez en conformité les normes de sécurité avec celles définies par l’équipe Cyber

Alors si on créait votre futur ensemble ?

Rejoindre Capgemini CIS c'est développer votre expertise, en tant qu’Ingénieur Systèmes et Réseaux, en assurant la mise à disposition des plateformes de développements, d’intégration et de tests aux projets. Vous voulez être sûr que vous allez vous y retrouver niveau technos, et vous avez raison. Alors ici, on parle :  Windows et Linux, VMWare, Centreon, SAN, NAS, Veeam, Kaspersky, Stormshield, Switch Aruba, Active Directory

De notre côté, on vous garantit un terrain de jeu incroyable pour tester, innover et grandir…

• Un projet qui fait sens et qui vous permettra de vous épanouir en toute autonomie…
• Un portail de formations infini en ligne, rien que pour vous et la possibilité de passer des certifications (ex : AWS, Azure, Redhat, Cisco…)
• Une véritable communauté d’experts, très active et inspirante.
• Un parcours personnalisé grâce à un Carrière Manager dédié (oui on a bien dit dédié !)
• Un environnement de travail agréable et une qualité d’écoute et d’échanges hors pair (on est #GreatPlaceToWork et #TopEmployer2022)

Et pour (finir de) vous convaincre, on vous en dit un peu plus sur nous :

Les avantages aussi nombreux que variés : participation, plan d’actionnariat, d’intéressement, PERCO, tickets restaurants, 8 RTT, congés supplémentaires proportionnels à votre ancienneté (jusqu’à 8J), CE très dynamique (indemnité activités sportives pour toute la famille, indemnité voyages, hôtel, une formation personnelle prise en charge par an à hauteur de 100%), accord de télétravail (avec 45 jours autorisés en dehors de la France) et de parentalité et d’horaires modulables.

Alors si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez !