Avec plus de 200 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays. Le Groupe est l’un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins en leur apportant innovation et compétitivité.

Le monde de la Défense vous intéresse ? Depuis près de 20 ans, nous développons, maintenons et accompagnons l’administration dans les évolutions des moyens d’essais embarqués dans le bâtiment de la Marine Nationale le Monge.

Embarquez-vous dès aujourd’hui sur notre site C&CA de Bayonne pour nous accompagner dans nos activités opérationnelles de développement et de maintenance, de recherche et technologie, d’ingénierie système (spécifications, validation) pour des projets du secteur Défense. Vous pourrez également prendre part à des projets dans le domaine du Spatial et précisément GNSS à terme.

Votre rôle :

Intégré au pôle Défense votre rôle sera de :

REDIGER les spécifications techniques

DEVELOPPER ET CONCEVOIR de nouvelles fonctionnalités dans un environnement temps-réel C et FORTRAN

ASSURER la responsabilité fonctionnelle de systèmes temps-réel

REALISER le maintien en condition opérationnelle des systèmes

PARTICIPER aux phases d’intégration

ACCOMPAGNER les développeurs juniors dans leur montée en compétence

Votre profil :

De formation Bac+4/5 en informatique et/ou mathématiques vous :

• disposez d’une expérience significative en développement dans un contexte temps réel embarqué : développement C et, idéalement, connaissance du langage Fortran
• aimez les défis et êtes curieux,
• appréciez le travail en équipe et faites preuve de capacités d'organisation, d'autonomie, et de créativité,
• possédez des compétences mathématiques

Ce que nous vous proposons :

Parce que nous savons que votre quotidien ne peut se réduire au projet, nous vous proposons :

• D’avoir accès à de la formation, régulière et à la carte afin de pouvoir pleinement vous épanouir au sein du Groupe
• D’avoir accès à des outils vous permettant de faire de la veille technologique et surtout d’en parler autour de vous
• D’avoir un coaching personnalisé et humain grâce à votre « career manager » dont le rôle sera de vous aider à évoluer et sortir de votre zone de confort
• D’innover et repenser l’informatique sur projet ou dans notre Pôle Innovation local
• De participer à des événements écoles, pitcher et partager votre expérience auprès d’étudiants
• De participer à des moments conviviaux autour d’un petit déjeuner, un repas, ou une partie de jeu de société

Côté rémunération : votre salaire mais aussi de la participation, de l’intéressement, un PERCO, une mutuelle, une carte restaurants, des congés supplémentaires proportionnels à votre ancienneté, un CE très dynamique, un accord de télétravail (vous permettant de faire jusqu’à 70% de votre temps à distance) et de parentalité et des horaires modulables.

La suite ? Un process de recrutement court et humain, un accompagnement personnalisé et une évolution qui s’adapte à vous.

CAPGEMINI, entreprise handi-accueillante, conformément à la norme AFNOR X50-783, est également signataire de la charte de la diversité.